Vrijwilligersbeleid binnen Scouting is erop gericht vrijwilligers zo lang mogelijk te behouden voor Scouting. Niet door vrijwilligers jaren achter elkaar op dezelfde functie ‘vast te zetten’, maar door vrijwilligers steeds een nieuwe uitdaging te bieden die aansluit bij de mogelijkheden en competenties van dat moment. Mocht het toch zover komen dat een vrijwilliger besluit te stoppen en Scouting verlaat, dan is het motto nog steeds: uit het oog, maar niet uit het hart.

Als een vrijwilliger stopt bij Scouting, is het verstandig om een eindgesprek te voeren met de vrijwillger en op een juiste manier afscheid te nemen. En vergeet niet: een aantal jaren later ziet het er soms heel anders uit in iemands leven. Persoonlijke omstandigheden ontwikkelen zich en ervaringen komen in perspectief te staan. Het is voor Scouting daarom heel interessant om meer werk te maken van ex-vrijwilligers.