Deprecated: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in /var/www/test-www/libraries/gantry/core/gantry.class.php on line 1044

Deprecated: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in /var/www/test-www/libraries/gantry/core/gantry.class.php on line 1044
Programma Scouting Talent
Deprecated: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in /var/www/test-www/libraries/gantry/core/gantry.class.php on line 1044
fotolijn

Projectvoorbeelden

Spelspecialist: van activiteitenbank tot regiospelen (Maaike Waasdorp)

"Als spelspecialist-kwaliteit houd ik me bezig met de kwaliteit en de spelvisie van het programma van landelijke ledenactiviteiten, zoals de Scout-In, het Nawaka en de regiospelen. Dat is niet alleen achteraf kijken of alles wel klopt, maar ook vooraf richtlijnen opstellen en tijdens het hele proces meedenken en brainstormen over originele activiteiten. Een uitdagende en gevarieerde klus dus! Je maakt van heel dichtbij mee hoe zo’n groot project georganiseerd wordt en hoe een grote organisatie als Scouting Nederland in elkaar steekt."

"Mijn ervaring als beverleidinggevende ben ik gaan inzetten als spelspecialist. Ik had misschien nog geen ervaring met het organiseren van grote evenementen, maar door ik mijn ervaring als beverleidinggevende kon ik meteen aanschuiven bij de spelspecialisten. Als spelspecialist doe je een heleboel verschillende dingen: vragen beantwoorden van leiding vanuit het hele land, workshops geven en activiteiten voor de activiteitenbank en de @-scout schrijven. Ook het maken van de brochures voor de Bever-Doe-Dag en de Jungledag zijn opdrachten waar spelspecialisten zich mee bezig houden. Het leek me altijd al leuk om het verhaal voor de Bever-Doe-Dag te verzinnen. Dat is dan ook mijn tweede project geworden. Ik heb daarbij veel geleerd over het projectmatig werken. Het project regiospelen vond ik zo leuk, dat ik het jaar daarna ook gewoon weer meedeed. Dit keer kende ik de meeste mensen al en kon ik me daardoor nog beter focussen op mijn persoonlijke leerdoelen."

Internationaal betrokken tijdens Roverway (Robbert van der Gaag)

"Ik heb bijgedragen aan een deel van Roverway. Roverway is een internationaal evenement in Finland voor roverscouts. Een deel van Roverway is het Momentum. Dat houdt in dat de deelnemers, na het evenement in Finland, zich terug in Nederland lokaal inzetten voor ‘de maatschappij’. De Finse organisatie laat het aan de creativiteit van de contingenten en de deelnemers over om daar een fantastische beleving van te maken. In dit hele proces ben ik betrokken geweest als procescoach. Dit houdt in dat ik de deelnemers alert hield en waar nodig bijsprong. Ook drie andere PST'ers waren actief voor Roverway: van het organiseren van het midzomernachtfeest tot het Holland House."

Groepsontwikkeling: een kijkje en bijdrage in de keuken (Lisanne Klop en Robbert van der Gaag)

"Vanuit het programma Groepsontwikkeling zijn wij als regiocoach aan de slag gegaan. We hebben groepen begeleid bij het formuleren van hun toekomstdoelen op een vijftal speerpunten. Al brainstormend ging de groep in een workshop aan de slag om na te denken over de groei van de eigen groep. Niet alleen voor de korte termijn, maar ook voor de lange termijn. Het is boeiend om hen zo echt inzichten te geven en zelf ook weer inzichten op te doen over hoe het in andere groepen werkt."

Serious Request: Let’s hear it for the babies (Esther de Jong)

"Samen met het Rode Kruis hebben zeven PST'ers vanuit Scouting Nederland de acties gecoördineerd en een spelaanbod ontwikkeld voor alle speltakken. Na een avond met voorlichting vanuit het Rode Kruis zijn we aan de slag gegaan. Voor elke speltak hebben we diverse programma’s ontwikkeld om de leden bewust te maken van babysterfte en de situatie van moeders en baby’s in derdewereldlanden. Zelf heb ik bijvoorbeeld geholpen met het spel voor de welpen. Je vindt de programma’s terug in de activiteitenbank. We hebben ervoor gezorgd dat Scouting een eigen kopje had op de site van Serious Request, waar alle acties van scouts door heel Nederland opgezet konden worden. Dit leverde een mooi overzicht op van alle acties, gaf ook meteen inspiratie voor acties en ideeën en liet zien hoeveel geld er al was opgehaald.’ Dit totaal bedrag hebben we in Enschede bij het Glazen Huis aangeboden met nog een aantal scouts. We hebben ons als Scouting goed laten zien op het plein en waren goed te herkennen met een groot spandoek met Laat je uitdagen! erop."

Klik hier voor een link naar de chequebox, een filmpje van een andere scout en een fragment van het overhandigen van het bedrag aan Paul Rabbering (zelf ook een oud-scout).

Zakboekje scouts: van opdracht naar uitvoering (Esther de Jong)

"Op dit moment er wordt aan een nieuw zakboekje voor scouts (11 tot 15 jaar) gewerkt. Eén van mijn mede PST'ers, Duncan, heeft hier de projectopdracht voor gemaakt. Na goedkeuring konden er teamleden worden gezocht. Van dit team ben ik nu de voorzitter geworden. We hebben onderzocht wat de scouts willen met een enquête naar alle leden. Hiermee kunnen wij straks het zakboekje maken dat hopelijk bij zoveel mogelijk scouts(leiding) mee naar Scouting gaat. Een leuke uitdaging, waar ik zonder het PST-programma waarschijnlijk nooit aan was gekomen!"

Meedoen

In oktober 2016 start de vierde editie van het Programma Scouting Talent. Voor de zomer van 2016 zal de werving starten met een mail naar alle deelnemers in de leeftijd van 18 tot 25 jaar. Hierin staat hoe je je kunt aanmelden en hoe de selectie verloopt.

Doe de test om te zien of PST iets voor jou is!

  • Ben je tussen de 18 en 25 jaar?
  • Vind je het leuk om je te professionaliseren als scout?
  • Heb je een functie (anders dan gewoon lid) gehad binnen Scouting op groeps-, regio- of landelijk niveau?
  • Wil je in twee uitdagende projecten mee gaan werken?
  • Heb je tijd om naast de programmaweekenden ook te werken aan je portfolio?
  • Durf jij elke uitdaging aan?
  • Vind je het leuk om Scouting Nederland (inter)nationaal te vertegenwoordigen?
  • Kun je je in het Engels verstaanbaar maken?
  • Heb je minimaal een hbo-denkniveau?
  • Wil je in de toekomst nog veel voor Scouting Nederland betekenen?
  • Wil jij je verbinden aan een tweejarig talentprogramma?
  • Heb je of ga je jouw persoonlijk profiel compleet maken op Scouts Online?

Heb jij (bijna) alle vragen met ‘JA!’ beantwoord? Dan is het Programma Scouting Talent wat voor jou!

Voorwaarden

Het Programma Scouting Talent biedt je vele kansen in je ontwikkeling, maar dit kost natuurlijk ook wat. Scouting wil graag investeren in jongeren door je dit programma aan te bieden en het grootste deel van de kosten te betalen. Daarnaast betaal je zelf ook een bijdrage voor de kosten van je verblijf, eten, de Gilwell-cursus en de andere PST-weekenden en verdiepingsdagen. Het bedrag van de eigen bijdrage is € 325. Je kunt het bedrag in drie termijnen verdeeld over de twee jaar PST betalen. Naast een bijdrage voor de gemaakte onkosten, kost het je ook tijd. We vragen om 100% inzet in de projecten waaraan je gaat deelnemen, maar ook 100% aanwezigheid, betrokkenheid, het volbrengen van je Gilwell en het maken van opdrachten en het vullen van je portfolio.

Wij zijn ons nog aan het oriënteren om één van de weekenden in het buitenland door te brengen. Dit brengt extra kosten met zich mee, maar geeft je ook een onvergetelijke internationale Scoutingervaring. De kosten voor dit weekend vallen buiten de kosten die Scouting Nederland betaalt en buiten de deelnemersbijdrage. Samen met de deelnemers zullen wij de kosten van deze buitenlandervaring vaststellen.

Let op: lees voordat je je aanmeldt de Deelnemersvoorwaarden goed door!

Aanmelden

Wil je op de hoogte worden gebracht wanneer de inschrijving van de volgende editie wordt geopend? Mail dan naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. en we zorgen ervoor dat je op de hoogte blijft.

Het programma

Je zet je in als volwaardig lid van één van de vele projectteams van Scouting Nederland. Hierin heb je eigen taken met bijbehorende verantwoordelijkheden. Jij bent iemand die dicht bij de doelgroep van Scouting zit, dus ben je sowieso een doelgroepspecialist! Gedurende het programma wissel je eenmaal van project. Als je al binnen een van de projectteams actief bent, kan dit je eerste project zijn.

Ben je nog niet actief in een project, dan ga je op zoek naar leuke uitdaging die past bij je huidige ervaring en talenten. Bijvoorbeeld als spelspecialist binnen het team van de Wereld Jamboree, Scout-In of het Scoutinglandgoed Zeewolde. Tijdens deze projecten heb je een persoonlijk begeleider, iemand die kijkt hoe je het doet, je tips geeft en aan wie je natuurlijk altijd hulp kunt vragen. Klik hier om de ervaringen van eerdere deelnemers te lezen.

Gilwell-training: een boost voor je ontwikkeling

Na het kennismakingsweekend volgt een eerste Gilwell-weekend. Hierin staan je persoonlijke talenten centraal. In het tweede weekend zet je de koers uit voor je persoonlijke ontwikkeling. Neem eens een kijkje op de website van Gilwell om te kijken wat een Gilwell-training inhoudt.

PST-weekenden en verdiepingsdagen: verdieping, feedback en gezelligheid

Elk jaar zijn er verschillende PST-weekenden en -dagen. Hier ontmoet iedereen elkaar. Dit zijn de momenten van terug- en vooruitkijken, van leren en experimenteren en van veel gezelligheid.

Tijdens de PST-weekenden worden twee dagdelen ingevuld door het DOT (DeelnemersOrganisatieTeam). Dit zijn deelnemers van PST die samen een informeel programma (bijvoorbeeld een pubquiz, bosspel of Minute to win it) en een informatief programma organiseren (bijvoorbeeld een workshop omdenken, een workshop communicatie of een workshop Hoe sta ik de media te woord?).

In de weekenden kun je onder andere het volgende verwachten:

  • Een goed gesprek of een flinke discussie.
  • Een deel van het programma gemaakt door het DOT (DeelnemersOrganisatieTeam).
  • Een PST-collegetour met interessante Scoutinggasten.
  • Gezamenlijk werken aan je portfolio.
  • Intervisie.
  • Een hele Gilwell-cursus.
  • Programma aangepast op de vraag van de deelnemers.

Tussen de PST-weekenden door zijn er verdiepingsdagen met diverse workshops. Tijdens deze workshops ga je dieper in op thema’s als gesprekstechnieken, management en leidinggeven binnen een project. De weekenden zullen op verschillende locaties plaatsvinden, dus de ene keer naast de deur en de volgende keer misschien wel een eind reizen.

Opbouwen portfolio

Gedurende het hele programma bouw je een portfolio op aan de hand van competenties en situaties. Alle ervaringen die je opdoet, leg je vast en voorziet zowel jijzelf als een ander van feedback. Het portfolio dient ter onderbouwing van het certificaat dat je aan het eind van het programma kunt behalen. Je kwalificeren voor een bepaalde functie binnen Scouting wordt hiermee gemakkelijker. De ervaringen die je tijdens het programma opdoet, zijn niet alleen binnen Scouting handig, maar zeker ook daarbuiten. Wie wil er niet iemand die al weet hoe er echt in projecten wordt gewerkt?

Uitbreiden van je Scoutingnetwerk

Door je projecten en de bijeenkomsten leer je veel mensen kennen binnen Scouting. Je wisselt ervaringen uit, geeft elkaar advies en leert van elkaar. Tijdens de landelijke raad heb je ook de gelegenheid veel mensen binnen Scouting te spreken en te netwerken.

Tijdsbesteding

  • Gemiddeld 16 uur per maand.
  • Meerdere deelnemers aan het programma hebben PST gecombineerd met leidinggeven aan een onderdeel en dit is gelukt.
  • Het gaat om een vrijwilligersfunctie en je kunt het dus goed combineren met je studie of baan. PST gaat er niet vanuit dat je wekelijks overdag beschikbaar bent. 
  • Je tijdsbesteding is mede afhankelijk van je eigen keuze voor de projecten en verschillende andere eigen keuzes in het programma. Zo intensief als je het zelf wilt, zo intensief kan het worden.

PST is dus een vrijwillige tijdsbesteding naast je baan, studie, afstuderen of andere dagelijkse bezigheden, die goed te combineren is.

En na het programma?

Met al die nieuwe contacten die je hebt opgedaan, ligt de (Scouting)wereld aan je voeten! Wie weet kun je wel als projectleider aan de gang voor een volgend project, wil je je stem laten gelden in de landelijke raad of word je medewerker van één van de landelijke teams. Daarnaast heb je natuurlijk ook je regio nog waarin je actief kunt worden.

Data

Het is erg belangrijk dat je bij elk PST-weekend aanwezig bent. Daarom vind je hieronder alvast de belangrijke data.

Datum Activiteit
2016  
April Start werving kandidaten
11/12 juni Selectiedagen deelnemers (één dagdeel)
1 en 2 oktober Kennismakingsweekend
6 t/m 9 oktober Gilwell-weekend 1
27 t/m 30 oktober Gilwell-weekend 2
27 november PST Masterclass (drie uit vijf deelnemen)
10 december Landelijke raad (minimaal één keer deelnemen)
2017  
13-15 januari PST-weekend (inclusief projectenmarkt)
22 (avond) en 23 april  PST-weekend (afsluiting Gilwell-training)
10 juni Landelijke raad (minimaal één keer deelnemen)
11 juni
PST Masterclass (drie uit vijf deelnemen)
22 t/m 24 september Scout-In17
13 (avond) t/m 15 oktober PST-weekend
26 november PST Masterclass (drie uit vijf deelnemen)
9 december Landelijke raad (minimaal één keer deelnemen)
2018  
12 (avond) t/m 14 januari PST-weekend
4 maart PST Masterclass (drie uit vijf deelnemen)
13 (avond) t/m 15 april PST-weekend
9 juni Landelijke raad (minimaal één keer deelnemen)
10 juni PST Masterclass (drie uit vijf deelnemen)
14 t/m 16 september Scoutiviteit
12 (avond) t/m 14 oktober  Afsluitingsweekend PST

Programma Scouting Talent

Je talenten ontwikkelen, nieuwe vrienden maken, je Scoutingnetwerk uitbreiden, actief bijdragen aan uitdagende projecten en jezelf beter leren kennen tijdens een Gilwell-cursus: dat is het Programma Scouting Talent! In oktober 2016 start het nieuwe PST-traject. Enthousiaste jongeren tussen de 18 en 25 jaar kunnen zich gedurende twee jaar laten uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. Wil je graag als eerste weten wanneer de volgende editie van PST start? Mail dan naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Gezien de looptijd van het programma, zal de volgende editie op z’n vroegst in het voorjaar van 2019 starten.

Inhoud programma

Het Programma Scouting Talent (PST) is opgezet om getalenteerde jongeren tussen 18 en 25 jaar een rol te geven op landelijk niveau. Dit tweejarige programma biedt de mogelijkheid om actief bij te dragen in twee landelijke Scoutingprojecten; je wordt hierbij ondersteund met training en coaching.

Tijdens PST ga je aan de slag met:

  • het vergroten van je eigen netwerk binnen Scouting Nederland en daarbuiten.
  • je persoonlijke ontwikkeling om je talenten zo goed mogelijk tot z’n recht te laten komen en je eigen valkuilen leren kennen en omzeilen.
  • je kennis van hoe de besluitvorming, de structuur en de organisatie van Scouting Nederland werken en het begrijpen van de relatie met, en de structuur van Scouting internationaal.
  • je representatievaardigheden, om ook anderen te kunnen laten zien wat Scouting voor uitdagingen biedt.